上海仁保電器設(shè)備有限公司*變壓器*生產(chǎn)廠(chǎng)家。*生產(chǎn)各類(lèi)變壓器，穩(wěn)壓器、調(diào)壓器、電抗器等成套產(chǎn)品，專(zhuān)心于各種變壓器及穩(wěn)壓電源行業(yè)，專(zhuān)注于全社會(huì)的節(jié)能降耗及服務(wù)于中國(guó)的電力領(lǐng)域。本公司集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體，已與部分大專(zhuān)院校、科研機(jī)構(gòu)形成長(zhǎng)期緊密合作，引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才，配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和試驗(yàn)裝置，進(jìn)一步提高自主創(chuàng)新能力，確立行業(yè)領(lǐng)先地位，目前我公司已完全具備35kV及以下電壓等級(jí)、2500KVA等大容量的各類(lèi)油浸式、干式高低壓變壓器、及各類(lèi)低壓非標(biāo)成套配電控制柜的生產(chǎn)能力。自從與西門(mén)子，ABB強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合以來(lái)，我公司自主創(chuàng)新，努力進(jìn)取，獲得各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)達(dá)20項(xiàng)，得到國(guó)內(nèi)外電力部門(mén)、電力配套企業(yè)及同行的一直好評(píng)。， 公司始終貫徹‘以仁為本’的企業(yè)方針。一是建立了一套量才聘用，按職定酬，憑靠個(gè)人能力貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的公平.公正.公開(kāi)的人事管理機(jī)制和工資分配模式，打破了地域.身份界限和親情束縛。激發(fā)了全體員工"以廠(chǎng)為家”的主人翁意識(shí)；二是公司加強(qiáng)對(duì)高級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員的培訓(xùn)；三是重視員工的*培訓(xùn)及個(gè)人素質(zhì)提高，不斷提高員工6S的現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí)。， 產(chǎn)品的質(zhì)量是公司的生命，為了使公司的產(chǎn)品能適應(yīng)電子技術(shù)飛速發(fā)展的高品質(zhì)的要... [詳細(xì)介紹]